2026 წლის ივნისში ხელოვნური ინტელექტი ამერიკული სამსახურდაკარგვის მთავარ მიზეზად მეოთხე თვეა — ასე ვლინდება outplacement-სააგენტოს Challenger, Gray & Christmas-ის უახლეს ანგარიშში, რომელიც ამერიკის დამსაქმებლების მიერ გამოცხადებულ შეკვეცებს ადევნებს თვალს.
რა ამბობს სტატისტიკა
ივნისში ამერიკელმა დამსაქმებლებმა 45 849 სამუშაო ადგილი შეამცირა — მაისსა 53%-ით ნაკლებია და წლის ამავე პერიოდთან შედარებით 4%-ით ჩამორჩება. ამ შეკვეცების 14 029, ანუ 31%, AI-ს დაუკავშირდა.
2026 წლის პირველ ნახევარში კი AI-სთვის ჯამში 101 743 შეკვეცა სახელდება — ეკონომიკის ყველა სექტორში გამოცხადებული შემცირებების დაახლოებით 23%. 2023 წლიდან, როდესაც ფირმამ AI ცალკე კატეგორიად შეიყვანა, ეს მაჩვენებელი 173 568-ს მიაღწია.
ტექნოლოგიური სექტორი ყველაზე მეტად შეფერხდა
ივნისში ყველაზე მეტი შეკვეცა — 15 503 — სწორედ ტექნოლოგიური სექტორიდან მოდის. წლის დასაწყისიდან ივნისის ჩათვლით tech-კომპანიებმა 139 156 სამუშაო ადგილი შეამცირა, რაც 2025 წლის პირველ ნახევართან შედარებით 83%-ით მეტია.
„ტექნოლოგიების სფერო ყველაზე ძლიერ შეიმდება ამ წელს. AI მამოძრავებელი ძალაა: კომპანიები ახლდებიან მის გარშემო, ავტომატიზებენ პოზიციებს და ბიუჯეტებს ახალი შესაძლებლობებისკენ გადამისამართებენ,“ — განაცხადა ფირმის შემოსავლების დირექტორმა ენდი ჩელენჯერმა.
სამუშაო ბაზრის ფართო სურათი
ივნისის დასაქმების მონაცემები მოლოდინს ჩამოუვარდა. შრომის სტატისტიკის ბიუროს (BLS) 2 ივლისს გამოქვეყნებული ანგარიშის თანახმად, ივნისში მხოლოდ 57 000 ახალი სამუშაო ადგილი შეიქმნა — ეკონომისტების დაახლოებით 110 000-იანი პროგნოზის ნახევარზე ნაკლები. უმუშევრობის მაჩვენებელი 4.2%-ამდე შემცირდა, თუმცა ნაწილობრივ იმ მიზეზით, რომ სამუშაოს მაძიებელი ადამიანების წილი 2021 წლის შემდეგ ყველაზე დაბალ ნიშნულს — 61.5%-ს — მიაღწია.
წინა თვეების მონაცემებიც ქვემოთ გადასინჯა: აპრილის ციფრი 31 000-ით, ხოლო მაისის — 43 000-ით შემცირდა.
ყოველი სამუშაო ადგილის დაკარგვა AI-ს პირდაპირ ვერ მიეწერება, ხოლო კომპანიები ხშირად მრავალ ფაქტორს ასახელებენ. მიუხედავად ამისა, ოთხი თვის განმავლობაში AI-ს ჰეგემონია სახელდებულ მიზეზებში ფირმის ისტორიაში უპრეცედენტო ტენდენციაა.