ჯეფ დინი — Google-ის ყველაზე დიდხანს მომუშავე ხელმძღვანელი და ბოლო პერიოდში კომპანიის მთავარი მეცნიერი — 27 წლის შემდეგ Google-ს ტოვებს და ერთად აფუძნებს Discovery Loop-ს, სტარტაპს, რომლის მიზანია მეცნიერული და საინჟინრო კვლევის AI-ით ავტომატიზირება. გადაწყვეტილება 5 აგვისტოს გამოცხადდა.

ოთხი გამოცდილი Google-ელი, ერთი ახალი კომპანია

დინის — Google-ის 30-ე თანამშრომლის — გვერდით კიდევ სამი დიდი ხნის კოლეგაა: სანჯაი გემავატი, Google-ის უფროსი მეცნიერ-თანამშრომელი, რომელმაც ხელი შეუწყო ისეთი ძირითადი ინფრასტრუქტურის შექმნას, როგორიცაა TensorFlow; ქუო ლე, Google Brain-ის თანადამფუძნებელი; და ორიოლ ვინიალსი, Google DeepMind-ის კვლევის ვიცე-პრეზიდენტი, რომელიც Gemini-ზე მუშაობდა. ოთხივემ ერთად ხელი შეუწყო Google-ის ყველაზე ფართოდ გამოყენებული AI სისტემების ჩამოყალიბებას — საძიებო ინფრასტრუქტურიდან დიდ ენობრივ მოდელებამდე.

Discovery Loop, კომპანიის საკუთარი განცხადებით, დელავერის შტატის „საზოგადოებრივი სარგებლის კორპორაციადაა“ (public benefit corporation) რეგისტრირებული. მის საინვესტიციო რაუნდს ერთობლივად ხელმძღვანელობენ Radical Ventures და Khosla Ventures, მონაწილეობენ ასევე Kleiner Perkins, Lightspeed და Doerr Capital. აღსანიშნავია, რომ თავად Google-იც „დამფუძნებელი ინვესტორისა და კლაუდ-პარტნიორის“ სახით შეუერთდა რაუნდს — ანუ საძიებო გიგანტი აფინანსებს სტარტაპს, რომელსაც სწორედ მისივე ყოფილი მკვლევარები აფუძნებენ. კომპანიამ რაუნდის მოცულობა თუ შეფასება არ გაამჟღავნა.

რას გეგმავს კომპანია

Discovery Loop-ის თქმით, მისი მიზანია მეცნიერული პროგრესის მთელი „ექსპერიმენტული ციკლის“ ავტომატიზირება — ექსპერიმენტის დაგეგმვიდან მის ჩატარებამდე, შედეგების შეფასებამდე და გამეორებამდე — ისეთი ტემპით, რომელსაც ადამიანთა გუნდი მარტო ვერ მიაღწევს. თავდაპირველად კომპანია მანქანური სწავლების კვლევისა და საინჟინრო სამუშაოს ავტომატიზირებაზეა კონცენტრირებული, შემდეგ კი გეგმავს გავრცელებას მეცნიერებისა და ინჟინერიის უფრო ფართო პრობლემებზეც — მედიცინაზე, სუფთა წყალსა და სუფთა ენერგიაზე, რასაც აშშ-ის ინჟინერიის ეროვნული აკადემიის „დიდი გამოწვევების“ ჩამონათვალს უკავშირებს.

Google-ის ფართო რეორგანიზაციის ნაწილი

გუნდის წასვლა Google-ის AI ხელმძღვანელობის რეორგანიზაციის იმავე კვირას დაემთხვა — დემის ჰასაბისმა Google DeepMind-ის ყოველდღიური მართვა დატოვა, ხოლო კორაი ქავუქჩუოღლუ Gemini-ის განვითარების უშუალო ხელმძღვანელად დაწინაურდა და პირდაპირ ექვემდებარება აღმასრულებელ დირექტორ სუნდარ პიჩაის. როგორც რეორგანიზაცია, ისე დამფუძნებელთა წასვლა ასახავს Google-ს, Anthropic-სა და OpenAI-ს შორის გამწვავებულ AI ტალანტების ომს. Discovery Loop-ს ჯერჯერობით არ განუცხადებია, როდის გახდება მისი ინსტრუმენტები საჯაროდ ხელმისაწვდომი.

ასევე წაიკითხეთ