Anthropic-მა, Blackstone-მა და Hellman & Friedman-მა 15 ივლისს წარადგინეს Ode with Anthropic — დამოუკიდებელი კორპორაციული AI სერვისკომპანია, რომლის მთავარი ფსონია, რომ ბიზნესში AI-ის დანერგვის მთავარი დაბრკოლება არა მოდელებია, არამედ მათი რეალურ სამუშაო პროცესებში ინტეგრირება.
კომპანია იზრდება მაისში დადებული პარტნიორობიდან, როცა Anthropic-მა Blackstone-სა და Hellman & Friedman-თან ერთად შეიძინა Fractional AI — გამოყენებითი AI კონსალტინგის ფირმა. Fractional AI-ის თანადამფუძნებლები, კრის ტეილორი და ედი სიგელი, ახლა Ode-ს ხელმძღვანელობენ — შესაბამისად, გენერალურ დირექტორად და მთავარ ტექნოლოგად — ხოლო კომპანიის დაახლოებით 100 ინჟინერი მისი საოპერაციო ბირთვია.
$1.5 მილიარდიანი ფსონი დანერგვაზე, არა მოდელზე
TechCrunch-ის ცნობით, Ode-ს მხარს უჭერს ინვესტორთა ფართო ჯგუფი — Goldman Sachs, General Atlantic, Leonard Green & Partners, Apollo Global Management, GIC და Sequoia Capital — კომპანიის შეფასება კი $1.5 მილიარდს აღწევს. Blackstone-მა, რომელიც $1.3 ტრილიონზე მეტ აქტივს მართავს, განაცხადა, რომ ეს ხარვეზი საკუთარი პორტფელის კომპანიებში AI-ის დანერგვისას აღმოაჩინა — დეფიციტური რესურსი მოდელებზე წვდომა კი არა, დანერგვის გამოცდილება აღმოჩნდა.
„კომპანიები ყველგან ხედავენ, რისი გაკეთებაც შეუძლია AI-ს მათი ბიზნესისთვის; გამოწვევა კი ამის რეალობად ქცევაა“, — განაცხადა ტეილორმა გაშვების განცხადებაში. სიგელმა კი უფრო პირდაპირ თქვა: „მოდელის შერჩევას მნიშვნელობა აქვს, მაგრამ ეს ის ადგილი არ არის, სადაც ძალისხმევის უმეტესობა იხარჯება — ეს მხოლოდ ერთი ინგრედიენტია სისტემაში, რომელიც ინჟინერიულად უნდა აეწყოს“.
ინჟინრები ადგილზე, არა მხოლოდ პროგრამული უზრუნველყოფა
Ode-ს მიდგომა იმეორებს ამ წლის განმავლობაში წამყვან AI ლაბორატორიებში გავრცელებულ პრაქტიკას: ინჟინრები პირდაპირ კლიენტის ოფისში თავსდებიან, რათა გამოყენების შემთხვევები დაადგინონ და მათ გარშემო სისტემები ააგონ — მზა პროგრამული პროდუქტის გაყიდვის ნაცვლად. მსგავსად, Microsoft-მა ივნისში წამოიწყო საკუთარი $2.5 მილიარდიანი Frontier Company, რომელიც AI ინჟინრებს კორპორაციულ კლიენტებთან აგზავნის, ხოლო OpenAI-საც მსგავსი განყოფილება — The Deployment Company — აქვს. საკონსულტაციო გიგანტებმა Deloitte-მა და Accenture-მაც საკუთარი, მსგავსი გუნდები შექმნეს.
Ode აცხადებს, რომ პირველ რიგში საშუალო ზომის კომპანიებზე იქნება ორიენტირებული — ფინანსურ სექტორში, ჯანდაცვაში, საცალო ვაჭრობაში, წარმოებასა და პროგრამულ უზრუნველყოფაში — ანუ ბიზნესებზე, რომლებსაც სჭირდებათ მორგებული AI სისტემები, მაგრამ არ გააჩნიათ ტექნოლოგიური გიგანტების მასშტაბის საკუთარი საინჟინრო გუნდი. მოკლედ, Ode სთავაზობს კორპორაციული AI-ის დანერგვას სერვისის სახით, Anthropic-ის მოდელების გუნდებთან პირდაპირი წვდომით.